Le cabinet ALFA spécialiste dans le domaine du coaching professionnel, a pour mission d’accompagner les managers pour une entreprise responsable et performante.
Nous mettons en place des programmes de coaching sur mesure pour accroitre les compétences humaines et transformer les organisations.
LES SERVICES
Emergence d’un nouveau comportement
Approche managériale adéquate
Prise de fonction ou de poste
Relation à améliorer avec les tiers
Quête de sens ou d’équilibre
Conciliation vie privée et vie professionnelle
Recherche de poste, emploi ou projet
Besoin d’évolution de carrière
Recherche d’une nouvelle motivation
Pour ce qui concerne le coaching, l’accompagnement se fonde sur une posture humaniste qui est une Approche Centrée sur la Personne avec une méthode intégrative qui prend en compte divers éléments d’analyse et d’outils de coaching dans un Processus de Dialogue Evolutif pour offrir au coaché, des possibilités de prise de conscience et de créativité afin d’atteindre ses objectifs par ses propres moyens.
En effet le cabinet ALFA adhère au code de déontologie du CECP et l’accompagnement se fait en 4 étapes à savoir : L’exploration – L’accord – L’accompagnement – Le Bilan
Il est réalisé gratuitement. Il consiste à se présenter, échanger sur la situation et clarifier la demande, les objectifs, les indicateurs, les séances et les modalités de l’accompagnement.
Ce sont des séances d’entretien d’1h/1h30 chaque 2/3 semaines sur une durée convenue avec le demandeur, sont les occasions de valider un objectif de séance, d’approfondir la situation en rapport à la demande global de coaching, et le travail d’intercession.
C’est la formalisation du processus et des modalités de l’accompagnement dans un cadre (NB : si la demande est faite pour un collaborateur, une tripartite est organisée pour s’accorder sur la demande et les objectifs partagés.
Le bilan peut être fait à mi-parcours ou uniquement à la dernière séance cette étape permet de parler du vécu, des apports de l’accompagnement et des actions à pérenniser.
C’est l’accompagnement personnalisé d’un individu axé sur les problématiques qui nécessitent une prise de conscience d’une situation personnelle, relationnelle ou d’avenir et ensuite analyser toutes les options, en tirer les meilleures, les expérimenter afin d’améliorer les chances d’atteindre ses propres objectifs.
Une prise de fonction ou de poste
Le développement d’une compétence
L’émergence d’un nouveau comportement
La Compréhension et la gestion des émotions
La Relation à améliorer avec les tiers
La Gestion de sa communication et son efficacité
Une Quête de sens et d’équilibre
La Conciliation vie privée et professionnelle.
La recherche de nouveaux horizons ; poste, emploi ou de projet
Le besoin d’évolution de sa carrière professionnelle
La recherche d’une nouvelle motivation
Préparer sa transmission et son départ à la retraite.
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TYPE DE CLIENTELE |
RENUMERATION |
OBSERVATIONS |
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Coaching en Entreprise |
De 300 à 450 Euros HT par heure |
Variable en fonction de la problématique |
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Coaching Personnel |
De 100 à 150 Euros HT Par Heure |
Variable en fonction de la problématique |
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